가스 1 그룹의 관리 철학에 따라 가스 한 그룹은 "고객 우선"입니다. LP 가스의 직접 영업 부서로서 우리는 고객이 마음의 안심으로 사용할 수 있도록 가정 및 상용 LP 가스를 공급하고 매일 안전을 유지하기 위해 노력합니다. 저의 가장 큰 임무는 기존 고객을 줄이지 않고 신규 고객의 수를 늘리고 영업 사무소의 관리자로 직원을 이끌 수있는 특정 조치를 결정하는 것입니다. 우리는 "영업 목표 달성", "고객이 마음의 평화로 가스를 사용할 수있는 환경 만들기", 무엇보다도 "직원들이 자신의 업무를 즐길 수있는 환경을 조성하고", "지금 우리가해야 할 일"및 "앞으로 나아가는 곳"을 명확하게 볼 수 있도록 노력합니다.
각 사람이 보람을 느낍니다
자발적으로 가져갈 기회
내가 주어진 사람이되고 싶어요
회사에 합류 한 이후 LP Gas Direct Sales Department에서 경험을 쌓았지만 과거에는 자랑스러워 할 기술이 없었으며 다른 회사로 전환하려는 고객에게 계속 사용하도록 요구하는 데 능숙하지 않았습니다. 당시의 상사는 나를 돌보고 동료들과 계속 지침을 제공했으며 이제는 최선의 의무 중 하나가되었습니다. 그녀의 상사와 이야기하면서 나는 고객이 마음을 바꾸는 것을 보았고 처음에는 마법을보고있는 것처럼 느껴졌지만 점차 그것이 일어나고 있다는 것을 깨달았습니다. 이것은 "우리의 의견을 일방적으로 표현하지는 않지만 다른 무엇보다도 고객의 생각과 배경과 같은 기본적인 이유를 철저히 듣고 가장 적절한 솔루션을 제안하는 것"의 중요성입니다. 말로 표현하기는 쉽지만 다시 한 번 "고객 먼저"의 진정한 어려움과 중요성을 깨달았습니다. 이로 인해 스위치가 켜진 것처럼 의식의 큰 변화가 발생했습니다. 나는 가장 가까운 지점에서 사령관으로서의 태도에 대해 배우게 해주신 상사에게 진정으로 감사합니다.
감독이 된 지 몇 년이 지났지 만, 일을 즐기고 완전히 준비되어 직원들이 마음의 평화로 일할 수있는 분위기를 조성하고 싶습니다. 나는 새로운 판매 결과에 대해보고하는 일상적인 일상을 가지고 있지만 일이 잘 진행되지 않더라도 서로를 지원할 수있는 Unity로 가득 찬 팀을 목표로하고 있으며, 그렇게하면 자연스럽게 긍정적 인 결과를 가져올 것이라고 생각합니다. 내가했던 것처럼 각 개인의 능력을 이끌어 내고 그들의 강점을 개발할 수 있다면 나는 기뻐할 것입니다.
나 자신은 좋은 의견을 적극적으로 채택하고 배우는 것을 잊지 않고 대신 스포츠 토토 사이트 사업을 추구하는 것에 대해 매우 열정적입니다. 앞으로는 대규모 영업 사무소의 이사이자 그룹 회사의 책임자가 될 사람이되고 싶습니다.
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